L’engagement de Yolanda à responsabiliser les autres chez Cummins

Par Cummins Inc., chef de file mondial des technologies d’alimentation

Portrait de Yolanda

« Le mentorat, c’est partager son temps et son expérience pour aider les autres à grandir et à réussir », explique Yolanda D.

La carrière de Yolanda chez Cummins Inc. est ancrée dans un parcours de croissance et d'autonomisation, tant pour elle-même que pour les autres. Elle a commencé sa carrière chez Cummins en 2022 dans le cadre de l'acquisition de Meritor, puis elle a rejoint Accelera par Cummins en 2023. En tant que gestionnaire de programme, Yolanda a supervisé la conception, le développement et la production des produits ePowertrain. Aujourd'hui, elle se concentre sur le lancement du produit de batterie BP104E d'Accelera pour les clients en Amérique du Nord.

Au-delà de son expertise technique, la passion de Yolanda pour le mentorat a façonné son parcours chez Cummins. « Le mentorat me trouve toujours », dit-elle. Tout a commencé peu de temps après son arrivée chez Cummins, où Yolanda a noué des liens avec des employés en début de carrière grâce à son engagement dans le service communautaire, ce qui l'a finalement conduite à encadrer plusieurs stagiaires. « C'était une transition naturelle », explique Yolanda, « de commencer à discuter avec mes collègues de leurs objectifs de carrière et de partager des conseils que j'ai utilisés pour faire progresser ma propre carrière. »

Yolanda avec la mentorée

Son rôle formel de mentor chez Cummins a débuté lorsqu'elle a rejoint le groupe de ressources des employés du Cummins Black Network (CBN) et a exprimé son intérêt à devenir mentor. Elle a été recrutée pour encadrer les stagiaires d'été de CBN, y compris son premier mentoré Cummins de l'Université de Caroline de l'Est, Luc, qui était stagiaire à l'établissement de Jamestown, État de New York.

Pour Yolanda, le mentorat ne consiste pas seulement à donner des conseils, mais également à créer des opportunités pour que les autres puissent grandir. « Le mentorat consiste à donner de son temps et de ses talents pour aider les autres à bénéficier de votre expérience de vie », dit-elle. Et Yolanda prend cette responsabilité très au sérieux, la considérant comme un moyen d'établir des relations solides et de favoriser l'engagement des employés au sein de Cummins. « Le mentorat aide les employés à s'épanouir dans la culture de l'entreprise, à développer des relations professionnelles et à rester engagés dans leur travail. » Cela aide les gens à réussir, et c'est ce qui compte le plus.

L'aspect le plus gratifiant du mentorat, partage Yolanda, est de voir ses mentorés réussir. « Quand je les vois promus ou obtenir de nouveaux rôles, c'est comme un moment de fierté pour un parent. » Mais c'est encore plus gratifiant lorsqu'ils, à leur tour, deviennent eux-mêmes des mentors.

Le mentorat est une voie à double sens, ajoute Yolanda, et ce ne sont pas seulement les mentorés qui en tirent profit. Elle explique qu'elle a établi des connexions précieuses et acquis des connaissances grâce aux personnes qu'elle mentorise. « Le mentorat est réciproque », dit-elle. « J'ai été introduit à de nouvelles opportunités et j'ai élargi mon réseau grâce à mes mentorés. » C'est l'une des nombreuses façons dont le mentorat bénéficie à la fois au mentor et au mentoré.

Cummins soutient le mentorat à travers divers Groupes de Ressources pour les Employés (ERGs) et des initiatives de service communautaire, créant ainsi un réseau où les employés peuvent trouver des conseils et établir des relations au sein de l'entreprise. « Cummins est une grande entreprise, avec de nombreux leaders et départements, il est donc crucial de trouver un mentor pour naviguer dans votre carrière ici », explique Yolanda.

Le mentorat occupe une place centrale dans la culture d'entreprise de Cummins, car il favorise la rétention, la progression de carrière et l'engagement des employés. « Le mentorat aide les personnes à se sentir soutenues et plus engagées dans le succès de l'entreprise », déclare Yolanda. « C'est un excellent outil pour développer la prochaine génération de leaders. »

Le conseil de Yolanda aux nouveaux employés est simple : « Trouvez un mentor rapidement. » Ne vous contentez pas de vous présenter et de faire votre travail : assurez-vous d'établir des relations et d'apprendre de ceux qui vous entourent.

En regardant vers l'avenir, Yolanda est ravie de poursuivre son parcours de mentorat et d'inspirer la prochaine génération de leaders chez Cummins. Elle prévoit également de trouver un nouveau mentor pour elle-même, considérant cela comme une occasion de croître davantage et d'élargir son réseau. « Le mentorat n'est pas seulement pour ceux qui débutent dans leur carrière, il est précieux à chaque étape », déclare Yolanda.

Pour Yolanda, la beauté du mentorat réside dans la croissance partagée, le respect mutuel et les liens durables qu'il établit. « Il s'agit de s'entraider, d'apprendre les uns des autres et de réussir ensemble », déclare-t-elle.

L'engagement de Yolanda envers le mentorat illustre comment Cummins favorise une culture d'autonomisation, de collaboration et de développement continu. C'est une philosophie qui a façonné sa propre carrière et qui aide les autres à trouver le succès chez Cummins chaque jour.

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Cummins Inc., chef de file mondial des technologies d’alimentation

Cummins Inc., un leader mondial des solutions d'alimentation, comprend cinq segments d'activité - Composants, Moteur, Distribution, Systèmes d'alimentation et Accelera de Cummins - soutenus par sa fabrication mondiale et son vaste réseau de services et de soutien, sa main-d'œuvre qualifiée et sa vaste expertise technologique. Cummins s'engage à sa stratégie Destination Zero - l'engagement de l'entreprise envers la durabilité et l'aide à ses clients pour naviguer avec succès dans la transition énergétique grâce à son large portefeuille de produits. Cummins compte environ 69,900 employés et a réalisé $3.9 milliards de dollars de ventes, pour un total de $34.1 milliards de dollars en 2024. Découvrez comment Cummins mène le monde vers un avenir d'alimentation plus intelligente et plus propre sur www.cummins.com.

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