Le développement durable en chiffres

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projets de réduction de la consommation d'énergie, d'eau et de déchets dans nos installations, permettant d'économiser annuellement plus de 29 951 MT de CO2, 38 millions de gallons d'eau et 11 millions de livres de déchets.
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des employés éligibles (plus de 61 000) ont fait du bénévolat dans leurs communautés, totalisant 343 000 heures.
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pourcentage de femmes au sein de l’équipe de direction de Cummins
Centrale solaire de Huddersfield
Environnement
Cummins s'efforce depuis longtemps de réduire son impact sur l'environnement et a accéléré ses efforts en se fixant des objectifs publics pour progresser.
Social
Nous croyons en une culture privilégiant les personnes et fondée sur la diversité, l'équité et l'inclusion
Gouvernance
Cummins est depuis longtemps convaincu qu'une bonne gouvernance d'entreprise est essentielle pour garantir une gestion de la société dans l'intérêt à long terme de ses parties prenantes. Cela implique d'adhérer à des pratiques éthiques, de défendre des politiques efficaces et d'investir dans la stratégie de croissance de l'entreprise et dans son personnel.

Qu’est-ce que l’ESG ?

Les performances ESG de Cummins reposent sur une recherche d'excellence dans tous les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise. Cummins est parfaitement conscient des facteurs sociaux et environnementaux déterminants qui permettent d'améliorer les relations avec les populations et la planète, tant au niveau interne qu'au sein des communautés bénéficiant des services de l'entreprise. Nous voulons rassembler des entreprises citoyennes consciencieuses, qui s'engagent à servir toutes les parties prenantes.

Rapport sur le développement durable

Usine de moteurs Rocky Mount
Rapport relatif aux progrès accomplis en matière de développement durable 2023-2024

Nous vous invitons à découvrir le rapport d'avancement sur le développement durable 2023-24, qui en est à sa 20e année d'existence. Au fil des pages, vous verrez comment :

  • Nos stratégies commerciales et environnementales sont intentionnellement et étroitement alignées.
  • Deuxièmement, comment nous reconnaissons la lourde responsabilité qui nous incombe et l'opportunité que nous avons de guider notre industrie vers une nouvelle ère d'énergie plus intelligente et plus propre.
  • Troisièmement, outre l'utilisation de nos produits, nous nous efforçons de lutter contre le changement climatique à tous les niveaux de l'entreprise.
  • Quatrièmement, la santé de nos communautés impacte la santé de notre personnel et de notre entreprise.
  • Cinquièmement, notre société donne le meilleur d'elle-même lorsque nous travaillons dans un monde et sur un lieu de travail où chacun est en sécurité, inclus, impliqué et connecté à notre objectif et aux autres.
  • Enfin, nous sommes résolus à nous attaquer aux domaines qui offrent des possibilités et nous nous engageons à nous améliorer en permanence.
Journée de recyclage des CEP

Où nous sommes allés. Où nous allons.

20 ans de rapports sur le développement durable

Cummins s’engage depuis longtemps en faveur du développement durable. Consultez les rapports sur le développement durable remontant à 2003, ainsi que les principales politiques en matière d'ESG/de développement durable et les documents relatifs à diverses plateformes de développement durable. Tout se trouve dans notre bibliothèque de documents sur le développement durable.

Employés dans le laboratoire

Gestion du capital humain

Créer des lieux de travail dynamiques

Cummins s'engage à créer des lieux de travail qui favorisent l'innovation. Découvrez les quatre domaines d'intervention de l'entreprise et la manière dont ils soutiennent l'objectif de Cummins d'inspirer et d'encourager les employés à atteindre leur plein potentiel dans notre rapport sur la gestion du capital humain 2024. Le rapport comprend également des mesures clés sur les efforts menés par l'entreprise en termes de diversité, d'équité et d'inclusion, ainsi que les initiatives de Cummins visant à améliorer la flexibilité au travail.

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